مــهر پــاتــوق

مهر پاتوق شامل ، عکس ، مدل لباس ، فیلم و سریال ، دانلود آهنگ جدید - صفحه 495 از 503 - عکس ، مدل لباس ، رمان ، اس ام اس ، سریال ، فیلم ، دانلود آهنگ جدید

امام حسین (ع) : بخشنده ترین مردم کسی است که در هنگام قدرت می بخشد.
دوشنبه ۲۷ دی ۱۳۹۵
گالری عکس های جدید سلنا گومز
گالری عکس های جدید سلنا گومز Selena Gomez
دانلود آلبوم جدید مهدی احمدوند به نام ساعت ۷
دانلود آلبوم جدید مهدی احمدوند به نام ساعت 7
دانلود فیلم محمد رسول الله با کیفیت HD
دانلود فیلم محمد رسول الله با کیفیت HD و لینک مستقیم
دانلود رمان بانوی قصه
دانلود رمان بانوی قصه
دانلود رمان مریم در دست روزگار
دانلود رمان مریم در دست روزگار
رمان نفرین ایندرا از نارینه برای دانلود با فرمت pdf,java,epub,apk
رمان نفرین ایندرا از نارینه
دانلود فیلم سینمایی “ضیافت” با کیفیت عالی
دانلود فیلم سینمایی “ضیافت” با کیفیت عالی

تبلیغات


ads1

استخدام در مدیران خودرو

دسته بندی : استخدام نیوز تاریخ : یکشنبه ۱۳ دی ۱۳۹۴

داوطلبان استخدام در شركت باید دارای شرایط ذیل باشند:  • تابعیت جمهوری اسلامی ایران. • اعتقاد به یكی از ادیان رسمی كشور • متعهد به قانون اساسی كشور جمهوریاسلامی ایران • نداشتن منع قانون از نظر خدمت نظام وظیفه عمومی • نداشتن سوء پیشینه كیفری به تشخیص مراجع ذیصلاح  • شرایط سنی : داشتن حداقل ۱۸ سال برای تمامافراد متقاضی و حداكثر طبق بندهی زیر. برای دارندگان مدرك تحصیلی دیپلم ۲۵ سال برای دارندگان مدرك تحصیلی فوق دیپلم ۲۸ سال برای دارندگان مدرك تحصیلی لیسانس ۳۲ سال برای دارندگان مدرك تحصیلی فوق لیسانس ۳۵ سال برای دارندگان مدرك تحصیلی دكتر(بدون محدودیت) رعایت حداكثر سن برای جذب به صورت مشاوره ای الزامی نیست  • دارا بودن مدرك تحصیلی ویا اصلگواهی فراغت از تحصیل كه معدل در آن ذكر شده باشد • مهارتهای رایانه (ICDL) و زبانانگلیسی  

 
 
http://www.mvmco.ir

استخدام بانك حكمت ایرانیان

دسته بندی : استخدام نیوز تاریخ : یکشنبه ۱۳ دی ۱۳۹۴

اطلاعیه

بدین وسیله به اطلاع ارتشیان دلاور و جان بركف می رساند،بانك حكمت ایرانیان در نظر دارد جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود  در شهر تهران و زنجان  تعدادی از فرزندان کارکنان محترم شاغل و بازنشسته ارتش جمهوری اسلامی ایران را از بین داوطلبان به شرح زیر بعنوان متصدی امور بانکی استخدام نماید. شرایط استخدام و رشته های مورد نیاز به شرح ذیل می باشد:

شرایط عمومی

  1. متدین به دین مبین اسلام و اعتقاد و التزام عملی به ولایت فقیه
  2. تابعیت کشورجمهوری اسلامی ایران
  3. ایمان به انقلاب اسلامی و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران
  4. عدم محكومیت ناشی از اقدام علیه انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی ایران
  5. حداقل مدرك تحصیلی لیسانس  حداکثر سن ۳۰ سال.
  6.  عدم معروفیت به فساد اخلاقی و عدم اعتیاد به مواد مخدر و نداشتن پیشینه كیفری برابر اعلام مراجع ذیصلاح.
  7. داشتن سلامت روانی و جسمانی برابر اعلام نظر مراكز پزشكی مورد نظر بانك.
  8. بومی بودن در شهر مورد تقاضا (حداقل ۳سال سکونت در شهر مورد تقاضا بدون در نظر گرفتن دوره تحصیلی دانشگاهی)
  9. داشتن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم جهت داوطلبین الزامی می باشد. (دارندگان معافیت پزشکی حق شرکت در آزمون را نخواهند داشت).
  10. برخورداری از روابط عمومی قوی و آراستگی ظاهری.
  11. عدم اشتغال به کار رسمی و پیمانی و همچنینی نداشتن تعهد انجام کار در سایر سازمان ها،موسسات دولتی،موسسات عمومی وابسته دولت.
  12. واریز مبلغ یکصدو پنجاه هزار ریال به شماره حساب ۱-۱۰۹۹۳۳۰۱۳۰۱۵۵۱ به نام معاونت مالی بانک حکمت ایرانیان قابل پرداخت در تمامی شعب این بانک و یا به شماره شبا IR520650109933001301551001 قابل پرداخت از طریق تمام بانکهای کشور.ضمناًمتقاضیان محترم توجه داشته باشند پرداخت انلاین موقتا قطع می باشد و پرداخت فیش به صورت حضوری در شعب بانک انجام می پذیرد.
  13. داشتن معرفی نامه از محل خدمت پدر یا مادر از  (نزاجا، پداجا، نهاجا، نداجا و ستاد آجا)جهت فرزندان کارکنان محترم شاغل در آجاو  دفاتر خدمات ساتا جهت فرزندان بازنشستگان محترم


شرایط اختصاصی

  1. سپردن تعهد محضری برابر ضوابط بانك.
  2. موفقیت در آزمون علمی،مصاحبه و معاینات پزشكی.
  3. داوطلبین باید از فرزندان شاغل و بازنشسته كاركنان آجا (نزاجا، پداجا، نهاجا، نداجا و ستاد آجا) باشند (فرزندان معزز شهدا، آزادگان و جانبازان آجا در اولویت خواهند بود).
  4. حداقل معدل برای شركت كنندگان مدارك كارشناسی و کارشناسی ارشد ۱۵ می‌باشد.


جدول زمانبندی مراحل مختلف آزمون

  1. تاریخ ثبت نام از۹۴/۰۹/۲۵لغایت۹۴/۱۱/۱۰
  2. دریافت کارت ورود به جلسه۹۴/۱۱/۱۲لغایت۹۴/۱۱/۱۴
  3. تاریخ برگزاری آزمون روز جمعه مورخه ۹۴/۱۱/۱۶ ساعت ۱۰صبح


رشته های مورد نیاز بانك

  1. اقتصاد(علوم اقتصادی -نظری-بازرگانی-پولی بانکی)
  2. حسابداری(بازرگانی- مالی-حسابرسی)
  3. مدیریت (بازرگانی- بازاریابی مالی-اموربانکی)
  4. مهندسی کامپیوتر گرایش نرم افزار

نیازمندی نیروی انسانی بانک حکمت ایرانیان به شرح جدول ذیل اعلام می‌گردد. جنسیت مورد نیاز با علامت* مشخص گردیده است.

ردیف شهر تعداد نیاز مندی جنسیت  مرد
۱ تهران ۳۱ *
۲ زنجان ۱ *

تذکرات مهم:*

  • کلیه متقاضیان واجد شرایط می‌توانند مشخصات خود و سایر اطلاعات لازم را در سامانه الکترونیکی دعوت به همکاری ثبت نمایند.
  • در طول ثبت نام از دکمه‌های Back و یا Refresh موجود در مرورگرها به هیچ عنوان استفاده نشود.
  • روش ثبت نام فقط از طریق سایت و بصورت اینترنتی است لذا از متقاضیان درخواست می شود به هیچ عنوان مدارکی به دفاتر و ادارات بانک ارسال ننمایند.
  • متقاضیان معدل رشته تحصیلی را با دقت و صدم نمره اخذ شده طبق گواهی نامه دریافتی از دانشگاه ثبت نمایند. همچنین به شرط معدل برای هر یک از رشته‌ها دقت گردد.
  • دارا بودن کارت پایان خدمت الزامی بوده و معافیت از نوع پزشکی به هیچ عنوان مورد قبول نمی‌باشد.
  • قبل از ورود به مرحله‌ی بعد، سه فایل مهم را باید تهیه نمایید. اسکن معرفی نامه یا گواهی اشتغال به خدمت  پدر یا مادر از آجا و یا دفاتر خدمات ساتا، عکس پرسنلی ۴*۳ و اسکن آخرین مدرک تحصیلی که باید با وضوح کامل و دارا بودن حداکثر حجم (۲۰۰KB) باشند. لطفاٌ به این موضوع بسیار توجه نمایید.
  • محل آزمون متعاقباً از طریق وب سایت رسمی بانک حکمت ایرانیان اعلام خواهد شد.
  • ارائه مدارک و مستندات برای افراد پذیرفته شده در آزمون الزامی بوده و از استخدام افرادی که به هر دلیلی فرم را مطابق با واقعیت تکمیل نکرده باشند معذوریم.
  • تقسیم بندی سوالات آزمون به صورت دو دفترچه: دفترچه اول سوالات عمومی شامل ۱۰۰ سوال و دفترچه دوم سوالات تخصصی شامل ۲۵ سوال می‌باشد.
  • اصل فیش واریزی را روز آزمون الزاماً بهمراه داشته باشید.
http://azmoon.hibank24.com/job/index.cfm

 

استخدام بانک قرض الحسنه مهر ایران

دسته بندی : استخدام نیوز تاریخ : یکشنبه ۱۳ دی ۱۳۹۴

   بانک قرض الحسنه مهر ایران  درنظر دارد به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در تهران جهت همکاری در اداره فناوری اطلاعات و ارتباطات از بین داوطلبان واجد شرایط به صورت قراردادی نسبت به جذب نیروی متخصص اقدام نماید. بر این اساس داوطلبان در یکی از دو زمینه نرم افزار،  شبکه، زیرساخت و امنیت می توانند درخواست همکاری و رزومه خود را به زبان فارسی همراه با عکس پرسنلی(۴*۳) از روز ۳۰/آذر/۹۴ الی ۱۰/دی/۹۴ به نشانی icte@qmb.ir ارسال نمایند. رزومه های ارسالی به نشانی یاد شده بررسی گردیده و در صورت لزوم جهت مصاحبه فنی و سایر مراحل از داوطبین دعوت به عمل خواهد آمد. داوطلبین می بایست دارای حداقل شرایط ذیل باشند: تابعیت ایران و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران نداشتن منع قانونی از نظر خدمت نظام وظیفه عمومی و عدم معافیت پزشکی آقایان معتقد بودن به یکی از ادیان رسمی کشور تندرستی و توانایی جسمانی و روانی برای انجام کار (در بانک) به تشخیص بانک عدم اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان عدم سوء پیشینه کیفری عدم اشتهار به سوء رفتار و اخلاق در محل سکونت، تحصیل و محیط کار قبلی حداکثر سن ۳۰ سال جنسیت: مرد رشته تحصیلی: مهندسی کامپیوتر یا مهندسی فناوری اطلاعات(کارشناسی به بالا) دارا بودن مدارک دوره های Cobit , ITIL, Prince2,ISMS,PmBok مزیت محسوب میشود. داشتن روحیه کار گروهی سابقه کاری در حوزه های اختصاصی حداقل به مدت ۲ سال شرایط لازم مخصوص داوطلبین حوزه نرم افزار: تسلط کامل به زبان برنامه نویسی C#‎ مبتنی بر DOT NET Framework 3.5 , 4.0 آشنایی به تولید و برنامه نویسی وب سرویس‌های مبتنی بر DOT NET Framework 3.5 , 4.0 تسلط بر Visual Studio 2013 تسط بر CSS و JQuery ,JavaScript, تسلط  بر۲۰۰۸ SQL Server سابقه کار ASP.NET و C#‎ حداقل ۲ سال داشتن روحیه کار گروهی تسلط به یکی از نرم افزارهای گرافیکی(مزیت محسوب می شود) آشنایی کامل با HTML5 و CSS3(مزیت محسوب می شود) آشنایی با مفاهیم و تکنیک های SEO(مزیت محسوب می شود) شرایط لازم مخصوص داوطلبین حوزه شبکه، زیرساخت و امنیت: داشتن تجربه کافی و ارائه مدارک معتبر برای حداقل یک ردیف الزامی است. * توجه: ارائه مدارک اخذ شده بین المللی مزیت محسوب می گردد. تسلط کامل برروی مباحث MCITP یا ۲۰۱۲MCSE  و همچنین TMG  و ISA تسلط  کامل برروی مباحث CCNA R&S ، CCNP R&S وآشنایی با مباحثCCIE  مزیت محسوب می شود. تسلط  کامل برروی مباحث CCNA Security ، CCNP Security تسلط کامل برروی مباحث  Virtualization و VCA ،  همچنین آشنایی با مباحث VCP مزیت محسوب می شود. تسلط کامل بر روی مباحث CDCA ، CDCP مزیت محسوب می شود. تسلط کامل برروی مباحث FCNSA ، همچنین آشنایی با مباحث FCNSP مزیت محسوب می شود. تسلط کامل برروی مباحث  JNCIA ، همچنین آشنایی با مباحث JNCIP مزیت محسوب می شود. تسلط کامل برروی مباحث  LPIC1 ، همچنین آشنایی با مباحث LPIC2 مزیت محسوب می شود. آشنایی برروی مباحث MTCNA  ، MTCTE ، MTCRE مزیت محسوب می شود.

کلاهبرداری در استخدامی ها

دسته بندی : استخدام نیوز تاریخ : یکشنبه ۱۳ دی ۱۳۹۴

کلاهبرداری جدید در استخدامی ها

کلاهبرداری جدید در استخدامی ها آزمون «استخدام به شرط آموزش» قبولی ندارد هیچ کاریابی مجوز آموزش و هیچ آموزشگاهی مجوز کاریابی ندارد  به گزراش شهروند، لیسانس، فوق‌لیسانس، دکتری، مدرک تافل (زبان انگلیسی)، گواهی مهارت کامپیوتر، مدرک حسابداری، مدرک بازیگری، گلدوزی، آرایش و گریم و… مدرک پشت مدرک! این حکایت روزهای بسیاری از ما ایرانی‌هاست. تا یکی دو دهه قبل تصور این بود که کلید دستیابی به یک شغل مطلوب تحصیلات بیشتر و داشتن مدارک مختلف آموزشی است، اما این تصور به سرعت رنگ باخت و حالا بازار کار با بحران تحصیلکرده‌های بیکار مواجه شده است. تحصیلکرده‌هایی که به گفته کارفرمایان، تنها در مدارک رنگارنگ خلاصه شده‌اند و برای ورود به مشاغل از مهارت کافی برخوردار نیستند.  این موضوع حالا، دستمایه کلاهبرداری‌های گسترده در بازار کار شده است. کلاهبردارانی که در قالب کارفرما ظاهر شده و به بهانه

 آموزش مهارت از کارجویان اخاذی می‌کنند. به سرعت حسابدار حرفه‌ای شوید»، «درآمدهای چند میلیونی با کار در منزل»، «ما شما را به یک ستاره سینمایی تبدیل می‌کنیم»، «درآمدزایی چشمگیر با طراحی سایت و وب» و… همه اینها بخشی از تبلیغات فریبنده در بازار کار ایران است. تبلیغاتی که در ادامه شما را با کلید واژه «استخدام به شرط آموزش» مواجه می‌کند، اما کافی است که به دام آنها افتاده و در دوره‌های آموزشی کوتاه اما نسبتا گران‌قیمت‌شان شرکت کنید، پس از پایان این دوره‌های کوتاه آموزشی است که به راحتی رویای یافتن یک شغل پردرآمد به باد رفته و کارفرماهای صوری به بهانه‌های واهی از استخدام شما سرباز می‌زنند. این موضوع درحالی رخ می‌دهد که در نبود نظارت‌های کافی به بازار کار، بساط این کلاهبرداری گسترده‌تر شده و حتی صفحات آگهی روزنامه‌های سراسری را نیز به تسخیر خود درآورده است. در این میان روزنامه‌ها مسئولیت بررسی صحت و سقم آگهی را به عهده مخاطبان می‌دانند و روابط‌عمومی اداره کل هدایت نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز با تأکید بر ممنوع نبودن تبلیغات این گروه از کلاهبرداران در رسانه‌های مکتوب، به «شهروند» می‌گوید: مالباختگان می‌توانند برای شکایت به نیروی انتظامی مراجعه کنند!  درآمد میلیونی آگهی‌های کلاهبردار  «کار در منزل» یکی از رایج‌ترین دام‌های کلاهبرداری در بازار کار کشور است. مونتاژ درختچه‌های تزیینی و گل‌های مصنوعی، ساخت جعبه کادویی، تعمیر تلفن همراه، بافت تابلوفرش و… ازجمله پیشنهادهایی است که این آگهی‌ها به متقاضیان بازار کار ارایه داده و وعده می‌دهند درصورت آموزش، برای کالاهای تولیدی هنرجویان خود بازاریابی کرده و درآمدهای میلیونی را نصیب افرادی می‌کنند که تمایل دارند شغل دوم داشته باشند یا درخانه کار کنند. دوره‌های آموزشی معمولا کوتاه‌مدت و اغلب یک هفته تا ١٠روز است و هزینه آموزش در این دوره‌ها بین ٤٠ تا ١٥٠‌هزارتومان است. تا این‌جا وضع عادی به‌نظر می‌رسد، اما درست پس از پایان کلاس‌هاست که متوجه می‌شوید چه کلاه گشادی به سرتان رفته است و برای شکایت از منتشرکنندگان آگهی هیچ مدرک و مستندات محکمه‌پسندی در دست ندارید. «شیما رسولی» درباره تجربه مواجهه خود با این نوع از آگهی‌های بازار کار به «شهروند» می‌گوید: آگهی را در یک روزنامه معتبر کشور دیدم. دفتر صاحب آگهی در میدان توحید واقع شده و تعداد زیادی به آن‌جا مراجعه کرده بودند. صاحب آگهی توضیح داد که برای شروع کار جعبه‌سازی نیاز است که افراد یک دوره آموزشی ١٠روزه را پشت‌سر بگذارند و هزینه آموزش این دوره ١٠روزه، ١٠٠‌هزارتومان است. بیشتر مراجعه‌کنندگان با پرداخت این مبلغ برای شروع آموزش ثبت‌نام کردند و آموزش درست یک هفته بعد از ثبت‌نام شروع شد. وی ادامه می‌دهد: پس از پایان دوره آموزشی، صاحب آگهی در پاسخ به تقاضای دریافت سفارش کار اعلام کرد که سفارش کار مشروط به ارزیابی کارهای تولیدشده توسط هنرجویان است و تنها افرادی به استخدام درمی‌آیند که کالاهای باکیفیت‌تر و حرفه‌ای‌تری تولید کرده باشند، اما موضوع به همین جا ختم نشد و کار تمام افراد شرکت‌کننده در دوره آموزشی به بهانه‌های واهی رد شد و صاحب آموزشگاه در پاسخ به اعتراض کارجویان اعلام کرد از ابتدا بنای استخدام ارایه نمونه ‌کار حرفه‌ای بوده است.  رسولی درباره تعداد شرکت‌کنندگان این کلاس‌ها اعلام کرد: دو کلاس آموزشی در زمینه ساخت جعبه برگزار شد که هرکدام از کلاس‌ها از ٤٠ کارجو ثبت‌نام به عمل آورده بود و یک کلاس ٣٥نفری در زمینه مونتاژ درختچه و گل‌های مصنوعی تشکیل شد. ضمن این‌که تهیه مواد اولیه آموزش نیز به عهده کارجویان گذاشته شد. به این ترتیب این آموزشگاه با جذب ١١٥ کارجو در یک دوره ١٠روزه ١١,٥‌میلیون تومان درآمد کسب کرده است که با توجه به تیراژ بالا و گستردگی تبلیغات این نوع مشاغل می‌توان تخمین زد که درآمد ماهانه صاحبان این نوع آگهی‌ها تا حدود ٣٥‌میلیون تومان نیز برسد.  فقط با مدرک خودمان کار می‌دهیم!  با صاحب یک آگهی در زمینه استخدام حسابدار به شرط آموزش تماس می‌گیرم و از او شرایط لازم را جویا می‌شوم. صاحب آگهی اعلام می‌کند که دفتر آموزشگاه در بلوار فردوس واقع شده است و دوره‌های متفاوتی برای آموزش حسابداری وجود دارد. حسابداری مکانیزه، حسابداری مالی بازرگانی، ترفندهای اکسل در حسابداری و… ازجمله دوره‌های آموزشی درنظر گرفته شده، اما یک دوره با عنوان «حسابداری ویژه بازار کار» نیز طراحی شده است که درواقع مجموعه‌ای از آموزش‌های کاربردی برای ورود به بازار کار است. هزینه آموزش دوره‌های حسابداری بین ٣٠٠‌هزار تا ٢‌میلیون تومان است که بیشترین آن مربوط به «حسابداری ویژه بازار کار» است که دوره آموزشی دوماهه دارد. به صاحب آگهی می‌گویم فارغ‌التحصیل حسابداری هستم و تنها برای بخش استخدامی کار زنگ زده‌ام که او در واکنش به این مسأله پاسخ می‌دهد: ما برای سپردن کار استانداردهای ویژه خودمان را داریم که برای برخورداری از آن استانداردها حتما باید دوره‌های آموزشی را پشت‌سر بگذرانید. صاحب آگهی درباره نحوه استخدام توضیح شفافی نمی‌دهد و می‌گوید: ما صرفا کار آموزش را برعهده داریم و از کارجویانی که دوره آموزشی را پشت‌سر گذاشته باشند، آزمونی گرفته می‌شود و افرادی که بالاترین نمره‌ها را کسب کنند، به صاحبان مشاغل معرفی می‌شوند.  آزمون‌های استخدام به شرط آموزش «قبولی» ندارد  آموزشگاه‌های بازیگری یکی دیگر از شیوه‌های درآمدزایی از ترفند «استخدام به شرط آموزش» است. دراین آگهی‌ها از متقاضیان بخش‌های مختلف هنر سینما و نمایش اعم از گویندگی، دوبله، فیلمنامه‌نویسی، بازیگری، کارگردانی، گریم و… ثبت‌نام می‌شود و به کارجویان اعلام می‌شود پس از پشت‌سر گذاشتن دوره‌های کوتاه‌مدت نسبتا گران‌قیمتی که بین ٨٠٠‌هزار تا ٥‌میلیون تومان هزینه دارد، افراد در پروژه‌های هنری به کارگرفته و استخدام می‌شوند. «افشین زارع» درباره تجربه شخصی خود به «شهروند» توضیح می‌دهد: ٣‌سال در کلاس‌های آزاد بازیگری شرکت کردم به امید این‌که با دسترسی به فعالان این صنعت و صنف بتوانم وارد حرفه بازیگری شوم، اما تمام این ٣‌سال نتیجه‌ای جز هزینه‌های گزاف نداشت. وی ادامه می‌دهد: در دوره‌های آموزشی ارزان‌ترین آموزشگاه‌ها تا آموزشگاه‌های نسبتا سرشناس شرکت کردم و تاکنون حدود ٢٠‌میلیون تومان برای آموزش خرج کرده‌ام، اما پس از پایان دوره‌های آموزشی با بهانه‌هایی مثل قبول‌نشدن در آزمون‌ها و تعطیل‌شدن پروژه مواجه شدم. بعضی جاها به کارجویان می‌گفتند که در تست قبول شده است اما باید برای تأمین مالی پروژه و شروع کار صبر کند و خودشان برای شروع کار تماس می‌گیرند ولی مدت‌های طولانی می‌گذشت و خبری نمی‌شد یا در بهترین حالت افراد را به‌عنوان کارآموز و به‌عنوان نیروی کار مجانی به بعضی پروژه‌های کم‌ارزش معرفی می‌کردند.  روزنامه‌ها مسئول شناسایی کلاهبرداران نیستند  استخدام طراح و گرافیست، طراح وب‌سایت، تولید‌کننده صنایع‌دستی و آثار هنری، پرورش قارچ و تولید کمپوست و… ازجمله عناوین دیگری است که افراد را با پیش‌شرط آموزش جذب کرده و پس از گرفتن هزینه آموزش از استخدام آنها سرباز می‌زنند. این آگهی‌های فریبنده که توانسته است درآمد سرشاری نصیب سودجویان بازار آموزش کند، همچنان درغیاب نظارت‌های کافی در روزنامه‌های پرتیراژ منتشر می‌شوند و خیل عظیم کارجویان ایرانی را مورد کلاهبرداری قرار می‌دهند. با دفتر جذب آگهی یکی از روزنامه‌های پرتیراژ تماس می‌گیرم و درباره انتشار آگهی سودجویان بازار آموزش توضیح می‌دهم، اما مسئول دفتر به «شهروند» اعلام می‌کند که روزنامه و رسانه‌ها هیچ مسئولیتی در قبال تبعات آگهی ندارند و بررسی صحت و سقم اطلاعات منتشرشده برعهده مخاطب است. وی اضافه می‌کند: عین این جملات در قسمت آگهی‌های روزنامه منتشر شده است و مخاطبان باید هنگام بررسی آگهی‌ها شخصا تحقیقات لازم را انجام دهند. شیما رسولی کارجو درباره شکایت از آموزشگاه‌ها و کاریابی‌های کلاهبردار به «شهروند» می‌گوید: از شکایت منصرف شدم زیرا معیارهای استخدام تعیین‌شده ازسوی این آگهی‌ها شفافیت لازم را ندارد و تصور کردم نمی‌توان کلاهبرداری آنها را در مراجع قضائی اثبات کرد. مجوز ندارند  برای پیگیری ماجرای کلاهبرداری‌های گسترده با عنوان «استخدام به شرط آموزش» با روابط‌ عمومی اداره‌ کل هدایت نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تماس می‌گیرم و آنها توضیح می‌دهند: هیچ آموزشگاهی مجوز کاریابی ندارد و در مقابل هیچ مرکز شغلی و کاریابی نیز اجازه آموزش ندارد، بنابراین کارجویانی که تحت‌ عنوان «استخدام به شرط آموزش» مورد کلاهبرداری قرار گرفته‌اند، می‌توانند با مراجعه به نیروی انتظامی علیه کلاهبرداران بازار کار شکایت کنند. براساس اعلام این روابط عمومی، کلاهبرداری با عنوان «آموزش به شرط استخدام» بیشتر توسط آموزشگاه‌ها و کاریابی‌های بدون مجوز و شماره ثبت انجام می‌شود و این مراکز آگهی‌های خود را عمدتا به صورت درج در روزنامه‌های سراسری منتشر می‌کنند زیرا آنها مجوز تبلیغ از سایر مجراهای تبلیعاتی مانند بیلبورد، آگهی تلویزیونی و… را ندارند. با این وجود ممنوع ‌نکردن تبلیغات غیرمجازها در روزنامه‌ها و سایت‌های خبری موجب شده است، عده زیادی از جویندگان کار، اقدام صاحبان آگهی را قانونی تصور کرده و در دام آنها بیفتند.  مرجع:الف

 
منبع سایت استخدام

تبلیغات



دسته بندی

ads

ads

ads
ads
نوشته‌های تازه
مطالب محبوب
تبلیغات متنی